Arbeitsspektrum und Arbeitsprinzipien 

Klaerfair bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur Beratung im Konfliktfall oder aber die Gewinnung von Kompetenzen für einen konstruktiven Umgang mit Konflikten an.

Für uns stehen im Mittelpunkt Ihre Fragen und Probleme, anhand derer wir mit Ihnen konkrete und realisierbare Handlungsmöglichkeiten entwickeln. 

Wir bieten Mediation, Konfliktberatung und Konfliktanalyse für Organisationen, Verwaltungen, Verbände, Familien, Kirchen und Vereine.

Wir beraten Sie im Konfliktfall umfassend über mögliche geeignete Handungsweisen zur Klärung Ihres Konflikts.

Zu unserem Arbeitsweisen gehören:

• Wir gehen mit Ihren Informationen vertraulich um
  
• Wir gewährleisten die freiwillige Teilnahme der Konfliktparteien bei jedem Schritt der Konfliktbearbeitung
  
• Wir sorgen für größtmögliche Offenheit und Klarheit im Konfliktprozess und in der Weiterbildung
  
• Wir vertrauen auf die Kompetenz unserer Klienten und Klientinnen bei der Entwicklung eigener Problemlösungen und unterstützen sie bei der Prozessgestaltung als Hilfe zur Selbsthilfe
  
• Unsere Haltung ist grundsätzlich wertschätzend und respektvoll - unabhängig von Person, Rolle und Arbeitsfeld